|
Администрация Большемурашкинского муниципального района (Приемная):
8 (83167)5-15-37
Единая дежурно-диспетчерская служба Большемурашкинского муниципального района:
8 (83167) 5-01-00
Пункт полиции (дислокация р.п.Большое Мурашкино) МО МВД России "Княгининский":
8 (83167) 5-12-41, 02
МФЦ:
8 (83167)5-11-06
«Телефон доверия» ГУМВД России по Нижегородской области :
(831)268-23-32
Единый сигнал гражданской обороны «Внимание всем!»
ОЦЕНКА РЕГУЛИРУЮЩЕГО ВОЗДЕЙСТВИЯ (ОРВ)
В чем разница между газификацией и догазификацией?
Телефон горячей линии центра "Мой бизнес" Нижегородской области 8-800-301-29-94
Страховые представители (видеоролик ФФОМС)
Администрация
Большемурашкинского муниципального района
Нижегородской области
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
27.01.2015г. № 26
О внесении изменений в постановление администрации Большемурашкинского муниципального района от 28.04.2014 г. № 305 «Об утверждении Положения о проведении районного конкурса на лучшую организацию работы в сфере охраны труда на территории Большемурашкинского муниципального района»
Администрация Большемурашкинского муниципального района
п о с т а н о в л я е т:
1.Внести изменения в постановление администрации Большемурашкинского муниципального района от 28.04.2014 г. № 305 « Об утверждении Положения о проведении районного конкурса на лучшую организацию работы в сфере охраны труда на территории Большемурашкинского муниципального района».
2.Финансирование мероприятий, предусмотренных Положением, осуществлять за счет средств муниципальной целевой программы «Улучшение условий и охраны труда в организациях Большемурашкинского муниципального района», утвержденной постановлением администрации Большемурашкинского района от 09.07.2012г. № 441 (с изменениями от 30.11.2012г. № 830, от 20.12.2012г. № 906, от 04.02.2013 г. № 64, от 25.02.2013 г. № 117, от 12.08.2013 г. № 585, от 02.04.2014 г. № 218, от 14.10.2014 г. № 765, от 24.12.2014 г. № 991).
3.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на зам.главы администрации по экономике, управлению муниципальной собственностью и развитию предпринимательства Р.Е.Даранова.
Глава администрации района Н.А.Беляков
УТВЕРЖДЕНО
постановлением
администрации Большемурашкинского муниципального района
от 27.01.2015 года № 26
ПОЛОЖЕНИЕ
о проведении районного конкурса
на лучшую организацию работы в сфере охраны труда на территории
Большемурашкинского муниципального района
1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия проведения районного смотра-конкурса на лучшую организацию работы в сфере охраны труда (далее – смотр-конкурс) среди организаций всех организационно-правовых форм собственности (далее - организации), зарегистрированных на территории Большемурашкинского муниципального района.
2. Цель конкурса - повышение заинтересованности работодателей в создании здоровых и безопасных условий труда работников, развитие системы управления охраной труда и профессиональными рисками, изучение и распространение передового опыта в области охраны труда в организациях района.
3. Организация конкурса.
3.1. Участниками конкурса являются организации, зарегистрированные на территории Большемурашкинского муниципального района. Конкурс проводится по результатам работы в сфере охраны труда за отчетный год.
3.2. Организация и проведение смотра-конкурса по охране труда возлагается на районную межведомственную комиссию по охране труда (далее – МВК).
3.3. Смотр-конкурс проводится в 3 этапа:
- 1 этап - организация работы по обеспечению и предоставлению отчетов с показателями состояния условий и охраны труда в организации и пояснительными записками (приложение 1) (далее – материалы) возлагается на секретаря районной межведомственной комиссии по охране труда. Материалы на смотр-конкурс предоставляются в МВК на бумажном носителе с 20 марта до 20 апреля текущего года, следующего за отчетным;
- 2 этап - рассмотрение и оценка заявок участников смотра-конкурса членами районной МВК по охране труда – с 21 апреля по 25 апреля текущего года, следующего за отчетным;
- 3 этап – подведение итогов смотра-конкурса, подготовка решения районной межведомственной комиссии по охране труда – до 27 апреля текущего года, следующего за отчетным.
Решение районной межведомственной комиссии по охране труда оформляется протоколом.
4. Условия смотра-конкурса среди организаций.
4.1. Организации, в которых в отчетном году произошел несчастный случай со смертельным исходом в смотре-конкурсе участвовать не могут.
4.2. Основными критериями участия организаций в конкурсе являются:
- отсутствие или существенное снижение уровня травматизма на производстве в расчете на 1000 работников (Кч);
- наличие специалиста по охране труда в организации;
- проведение обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организации;
- проведение специальной оценки условий труда;
- рост удельных затрат на охрану труда из расчета на одного работника;
- проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;
В случае необходимости районная МВК по охране труда в целях уточнения состояния условий и охраны труда в организации, участвующей в смотре-конкурсе, может запрашивать дополнительные материалы.
4.3. Победителями в смотре-конкурсе считаются организации, набравшие наибольшее количество баллов. В случае равенства баллов победители определяются в порядке очередности поданных заявок (по дате и времени).
4.4. Основными критериями оценки состояния условий и охраны труда в организациях Большемурашкинского района в конкурсе являются:
|
№ п/п |
Показатель |
Максимальное значение (в баллах) |
Алгоритм расчета |
|
1. |
Количество несчастных случаев на производстве, всего |
10 |
Если показатель равен 0, оценка – 10 баллов. За каждый несчастный случай присваивается 10 баллов со знаком «минус». |
|
2. |
Затраты на охрану труда на одного работника (рублей) |
10 |
Расчет критерия производится путем нахождения отношения представленных сумм затрат по ОТ на 1 работающего каждой организации к максимальному объему затрат на ОТ среди представленных организаций, взятому за 100 %. 100 % соответствует 10 баллам, 1 % - 0,1 балла. |
|
3. |
Наличие штатного специалиста по охране труда или работника, на которого возложены эти обязанности |
5 |
При наличии специалиста-5 баллов, при отсутствии – 0 баллов. |
|
4. |
Наличие коллективного договора |
5 |
При наличии - 5 баллов, при отсутствии – 0 баллов. |
|
5. |
Проведение специальной оценки условий труда |
10 |
Среднесписочная численность работников по организации берется за 100 %. Определяется процент охвата специальной оценкой условий труда от общего количества рабочих мест. Каждые 10 % соответствуют 1 баллу, 0,1 % - 0,1 балла. |
|
6. |
Проведение обучения по охране труда (процент от среднесписочной численности работников) |
10 |
При наличии обученных по ОТ организации присваивается 1 балл за каждые 10 %, при отсутствии – 0 баллов. |
4.5. Организации, представившие необъективные данные по показателям смотра-конкурса, при подведении итогов не рассматриваются.
5. Поощрение победителей смотра-конкурса.
5.1. Победители смотра-конкурса среди организаций награждаются Благодарственными письмами администрации и денежными премиями:
за 1 место – 7 тыс.руб.,
за 2 место – 5 тыс.руб.,
за 3 место - 3 тыс.руб.
Специалисты по охране труда награждаются грамотами районной Межведомственной комиссии по охране труда.
5.2. Итоги районного смотра-конкурса доводятся до участников в месячный срок со дня принятия решения и публикуются в средствах массовой информации.
Приложение
