|
Администрация Большемурашкинского муниципального района (Приемная):
8 (83167)5-15-37
Единая дежурно-диспетчерская служба Большемурашкинского муниципального района:
8 (83167) 5-01-00
Пункт полиции (дислокация р.п.Большое Мурашкино) МО МВД России "Княгининский":
8 (83167) 5-12-41, 02
МФЦ:
8 (83167)5-11-06
«Телефон доверия» ГУМВД России по Нижегородской области :
(831)268-23-32
Единый сигнал гражданской обороны «Внимание всем!»
ОЦЕНКА РЕГУЛИРУЮЩЕГО ВОЗДЕЙСТВИЯ (ОРВ)
В чем разница между газификацией и догазификацией?
Телефон горячей линии центра "Мой бизнес" Нижегородской области 8-800-301-29-94
Страховые представители (видеоролик ФФОМС)
20 февраля 2018
15 февраля в центральной библиотеке им. А.Г.Дементьева для специалистов Централизованной библиотечной системы района прошел семинар «Библиотека как площадка развития волонтерского движения».
В программе семинара обсуждалось: история возникновения мирового волонтерского движения, его значение для развития современного общества. Говорилось о формах вовлечения добровольцев-волонтеров в библиотечную деятельность.
В ходе мероприятия вниманию участников были представлены видеролики, которые более наглядно представили деятельность волонтеров в книжной культуре.
Методист по работе с детьми Мосеева Е.И. дала рекомендации по проведению Недели детской и юношеской книги, наметила ориентиры работы библиотек с детьми в период Десятилетия детства, озвучила идеи воплощения волонтерского движения в детской библиотеке.
Анализируя события библиотечной жизни последних лет, библиотекари сделали вывод: волонтёрство в библиотеке имеет будущее.
Продолжая работу сем инара, заведующая ЦБС Большемурашкинского муниципального района Н.В.Абросимова познакомила сотрудников с положением о районном конкурсе профессионального мастерства «Лучшая инновационная акция», который проводится с 1 января по 10 ноября 2018 года.
Учредителями конкурса являются МБУК «Районный центр культуры и досуга» и Централизованная библиотечная система.
Целью данного конкурса является стимулирование творческой и деловой активности специалистов библиотек и учреждений клубного типа, повышение престижа профессии «библиотекарь», «клубный работник», оценка новых идей и методов работы, выявление лучших профильных специалистов.
